Aviseur technique - Conseiller à Saguenay

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Saguenay, Saguenay-Lac-Saint-Jean Mecanicien.ca - Pour trouver ou afficher des emplois en mécanique

Numéro de référence:  015670770
Employeur:  Mecanicien.ca - Pour trouver ou afficher des emplois en mécanique
Type d'emploi:  Temps plein
Avantages:  N/D

Lieu du poste
Ville:  Saguenay

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Alerte-emploi-mecanicien

Nous vibrons pour la mécanique et on cherche un passionné pour se joindre à notre équipe. Nous offrons un régime complet d'avantages sociaux compétitifs - Assurance vie, Invalidité, médicale et dentaire, Programme d'épargne-retraite avec cotisation de la part de l'employeur, Environnement centré sur la sécurité des employés, Une équipe soudée, compétente et énergique.

Objectifs du poste
• Voir au bon déroulement des réparations de composantes spécifiques à certains clients.
• Superviser et coordonner les activités des travailleurs de métiers en atelier.
• Participer aux entretiens et aux réparations de la machinerie industrielle et du matériel mécanique.

Fonctions principales
• Superviser, coordonner et planifier le travail des travailleurs en atelier, en fonction des besoins du client. ;
• Examiner et approuver les demandes de réparations/fabrications avant d'être envoyé aux clients ;
• Respecter les échéanciers indiqués sur les bons de travail / l'exécution de la tâche ; Surveiller et maintenir la qualité des services de l'atelier ;
• Effectuer des soumissions de service pour la clientèle ; Lire des diagrammes, des schémas et des procédures pour déterminer la façon de procéder ;
• Responsable du développement, de l'efficacité et de l'efficience de l'atelier
• Coordonner l'achat de pièces et services externes pour terminer les commandes de travail en mettant l'accent sur la livraison 'à temps' ;
• Faire des recommandations au directeur en ce qui concernant l'achat d'immobilisations en fonction des besoins d'opérations ;
• Responsable de communiquer efficacement la valeur des services de l'atelier au personnel et aux clients ;
• Faire des recommandations sur la façon de faire des changements pour l'amélioration de l'atelier ;
• Maximiser l'efficacité, les coûts de contrôle et réduire les processus redondants.

La liste des tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches susceptibles d'être effectuées par une salariée, un salarié occupant ce poste.

Qualifications minimales
• Formation technique collégiale ou universitaire (DEP possible jumelé avec expérience) dans le domaine mécanique, maintenance industriel, hydraulique ou tous autres domaines pertinents
• Plus de trois années d'expérience en gestion de personnel
• Posséder la certification d'ingénieur mécanique (un atout)
• Bilingue

Compétences requises
• Orienté vers la qualité et soucieux des détails ;
• Capacité à superviser une équipe et des travaux en cours ;
• Sens de l'autonomie et polyvalence ;
• Leadership expertise;
• Habileté dans la résolution de problèmes ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Habileté dans les relations interpersonnelles.

*La forme masculine est utilisée dans le but d'alléger le texte.
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