Chef de produits - Autobus Électrique à Drummondville

L’offre d’emploi est expirée

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Drummondville, Centre-du-Québec Mecanicien.ca - Pour trouver ou afficher des emplois en mécanique

Numéro de référence:  018133877
Employeur:  Mecanicien.ca - Pour trouver ou afficher des emplois en mécanique
Type d'emploi:  Temps plein
Avantages:  N/D

Lieu du poste
Ville:  Drummondville

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RÉSUMÉ DU POSTE :

Le « chef de produit VÉ » est responsable de la feuille de route des différentes spécifications offertes sur nos autobus électrique Micro Bird. Le candidat suit de près le marché, notre positionnement, de même que la compétition. Il doit également adapter en permanence notre stratégie de développement de produit en fonction des évolutions et des opportunités de marché.

Le candidat aura comme mission d'améliorer l'expérience de nos clients au niveau des autobus électrique. Il aura à supporter notre produit chez nos clients et distributeurs, lors des différentes phases de la vente (prévente, pendant la vente, et en après-vente. Pour ce faire, avec le support de l'ingénierie, il aura à maintenir nos diverses documentations technique associés au véhicule électrique. Également, il aura à bâtir des formations ciblées et les dispenser autant en ligne que sur place. Il supportera également nos clients et distributeurs dans divers aspect en service après-vente, et pourrait agir comme facilitateur ou personne sur site dans le cadre de certains travaux à faire sur le terrain.

Le « chef de produit VÉ » relèvera directement du directeur ingénierie. Il travaillera également main dans la main avec le « chef de projets ingénierie - VÉ » (qui lui est responsable de l'équipe ingénierie interne VÉ) ainsi que le « chef de programme électrification » (qui lui est responsable du programme, des orientations projets & stratégique, du timeline haut niveau, et de l'arrimage interdépartemental).

DESCRIPTION DES PRINCIPALES TÂCHES :
  • Recueillir en permanence toutes les informations se rapportant directement ou indirectement au produit afin de proposer des axes de développement et établir les spécifications du produit;
  • Définir la vision du produit et être le propriétaire de la feuille de route du produit (product mapping), planifier et coordonner l'évolution du produit;
  • Évaluer la valeur des différents projets (fiabilité, développement de marché, augmentation production) afin de l'harmoniser avec la stratégie de développement de produit et d'établir une priorisation de projet au niveau corporatif,
  • Maintenir un contact permanent avec notre équipe de vente, ingénierie, ainsi que nos distributeurs et nos clients. Être à l'affut du marché et de nos compétiteurs;
  • Concevoir les outils de formation pour l'équipe de vente interne et chez les concessionnaires, de même que pour les utilisateurs finaux ainsi que les mécaniciens;
  • Accompagner l'équipe de vente, en allant sur le terrain, ou encore en organisant, par exemple, des réunions sur le produit, en élaborant des argumentaires, en proposant des formations, etc;
  • Participer avec l'équipe marketing dans l'élaboration des outils marketing concernant nos autobus électrique;
  • Avec l'équipe de vente et ingénierie, s'assurer de bien analyser les diverses demandes « bid » . Également analyser toutes demandes de création de nouvelle options rattachés au système de propulsion électrique pour confirmer leur faisabilité dans le respect des normes de nos orientations;
  • Avec le chef de projets ingénierie et le chef de programme électrification, doit s'assurer de la bonne définition et objectifs de tout projets en cours et à venir.
  • Supporter le service après-vente, en vue de résoudre des problématiques ponctuelles ou récurrentes à la source ainsi que de supporter le client à résoudre les enjeux sur les véhicules en circulation;
  • Avec l'équipe norme, s'assurer de définir les divers requis de certification pour nos produits en regard des diverses normes applicables;
  • Documenter l'ensemble de ses travaux et interventions sur les produits et procédés pour fin de crédit d'impôt en R&D ou de recherches ultérieures pour expliquer une décision;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.


  • Baccalauréat en génie mécanique ou électrique ou autre discipline jugée équivalente en ingénierie;
  • Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Passionné par l'électrification des transports, les véhicules électriques et la mécanique automobile;
  • Minimum 10 ans d'expérience pertinentes;
  • Avoir de la « drive », de l'influence et du leadership positif;
  • Avoir de l'intrapreneurship et de l'initiative;
  • Habileté en prise de décision et en résolution de problèmes dans des délais restreints;
  • Avoir une capacité de traduire les enjeux en solutions concrètes;
  • Avoir une pensée créative avec une vision;
  • Être Rassembleur et un bon esprit d'équipe;
  • Excellente connaissance de l'anglais (écrit et parlé);
  • Excellent communicateur, tant à l'oral qu'à l'écrit et capacité à gérer les relations interpersonnelles;
  • Excellente capacité d'analyse et de synthèse;
  • Souci du détail;


ref: (018133877)
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