Emploi Mécanicien d'équipement lourd - Lévis à Lévis

Mécanicien équipements lourds 

Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.

Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n’est pas seulement de créer des infrastructures ou d’ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l’industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un impact positif sur la vie des gens que nous servons partout au Canada.

Pour ce faire, nous mettons tout en œuvre pour être à l’écoute de leurs besoins, pour ne jamais perdre de vue les réalités de demain et innover pour travailler de façon plus engagée, plus collaborative et plus durable. C’est ainsi, ensemble, que nous redéfinissions notre pratique — pour le bien de notre métier et des prochaines générations.

À quoi ressemblera votre semaine de travail?

Sous la supervision du chef d’équipe du garage de Québec, le titulaire du poste doit principalement entretenir et réparer les véhicules, équipements, machineries et autres équipements lourds de la compagnie.  Sans s’y limiter, les équipements lourds comprennent les équipements de terrassement (pelles hydrauliques, tracteurs, chargeuses sur pneus, camions hors-route …), de levage (grues, …), de forage de surface et sous-terrain, de pieutage et de bétonnage.

Responsabilités:

• Vérifier le fonctionnement des équipements et inspecter diverses machines pour déceler les défauts et les défaillances;

• Ajuster les équipements et réparer ou remplacer les pièces, les installations ou les éléments défectueux à l’aide d’outils manuels ou mécaniques.

• Déterminer la nature des défauts et des défaillances mécaniques, électriques et hydrauliques en se servant d’équipement de contrôle informatisé et autres, en vue de préciser l’ampleur des réparations à effectuer;

• Mettre à l’essai l’équipement réparé pour s’assurer qu’il fonctionne bien et que les réparations sont conformes aux exigences du fabricant;

• Produire un certificat d’inspection après réparation et inspection;

• Nettoyer et lubrifier l’équipement et effectuer d’autres travaux d’entretien courants;

• Effectuer les opérations d’entretien périodique telles que la vidange d’huile, la lubrification et la mise au point;

• Discuter avec le responsable des opérations effectuées, de l’état général du véhicule et des réparations qui devront être faites à l’avenir;

• Suivre les formations reliées à l’acquisition de nouveaux équipements et machineries.

Possédez-vous ces qualifications et habiletés?

• Être titulaire d’un DEP en mécanique d’engin de chantier ;

• Être titulaire d’un certificat de qualification de mécanicien de véhicules lourds ;

• Posséder de 5 à 8 ans d’expérience pertinente ;

• Connaître les différentes machineries lourdes liées au milieu de la construction ;

• Être familier avec le système de diagnostic CAT ET est un atout ;

• La connaissance de l’anglais est un atout ;

• Être autonome et minutieux ;

• Avoir un bon sens des priorités et de l’analyse.

Pourquoi se joindre à l’équipe Pomerleau?

• Salaire compétitif

• Temps supplémentaire rémunéré à taux et demi

• 4 semaines de vacances

• Assurances collectives (incluant un compte de gestion santé !)

• REER collectif

• Abonnement mensuel de transport en commun payé par l'employeur

• Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50%

• Programme d'aide aux employés

• Formations continues offertes tout au long de l'année

• Environnement jeune et dynamique

• Excellentes possibilités de carrière

• Horaires flexibles 

Chez Pomerleau nous misons sur des gens axés sur les résultats, passionnés et rigoureux qui participeront à des projets ambitieux et complexes.  Vous avez le profil que nous recherchons? Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe!

Le candidat retenu fera l’objet d’une vérification administrative de sécurité.

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. 

Pomerleau s'est engagé à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative de même qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.

L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte