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Mécaniciens véhicules lourds (fin de semaine), Mont-Saint-Hilaire

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Employeur Les entreprises Michaudville
Date de publication 05/13/2019
Numéro de référence 32813
Région Montérégie
Ville Mont-Saint-Hilaire

Être mécanicien de véhicules lourds chez Les Entreprises Michaudville c’est :

D’effectuer les entretiens périodiques des équipements ;
Procéder aux réparations qui s’imposent par un travail sécuritaire et de qualité 
Diagnostiquer les problèmes mécaniques des équipements ;
Procéder aux améliorations susceptibles d’accroître les performances des équipements et du département ;
Compléter les rapports relatifs à leur travail ;
Rapporter tous bris anormaux à son supérieur immédiat.
Garder le lieu de travail propre et sécuritaire ;
Porter ses lunettes de sécurité en tout temps dans le garage;
Avoir à cœur le bon fonctionnement de nos 165 camions et camionnettes, 8 bouteurs et 41 chargeurs, 10 équipements de pavage, 14 niveleuses, 42 excavatrices et 6 pépines, 24 rouleaux compacteurs et 250 équipements (mini-moteurs);
Amener sa joie de vivre au sein de la belle équipe du garage;


As-tu ce que nous recherchons ?

Une passion pour la mécanique;
Un DEP en mécanique ou expérience équivalente;
Connaissance de la soudure (un atout);
Connaissance en électricité, hydraulique et mécanique;
Tu dois posséder ton coffre à outils;
Il est primordial d’avoir un esprit d’équipe et de camaraderie aiguisé;
Tu es reconnu pour ton sens de l’initiative et ton bon sens de l’organisation.


Michaudville s’engage à t’offrir une belle expérience de travail mais aussi de nombreux

AVANTAGES SOCIAUX

Assurance collective;
REÉR collectif;
Habit de travail (nettoyer 1 fois/semaine payée par les entreprises);
2 pauses par jour (rémunérées);
Allocation pour botte de sécurité;
Programme sécuro-vision pour les lunettes de sécurité;
Programme d’aide aux employés (PAE);
Gym pour tous les employés de l’entreprise et les conjoints/conjointes. Ouverture printemps 2019, accès gratuit 24h/24, 7 j sur 7;
Service d’un entraineur privé sur rendez-vous pour développement d’un programme d’entrainement offert par l’employeur;
Formation continue et environnement propice à l’apprentissage.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Outils et équipements technologiques;
Système de bon de commande électronique avec mot de passe pour tous les mécaniciens;
Plusieurs activités organisées (Dépouillement d’arbre de Noël pour les enfants des employés, Souper de Noël, Souper Hot-Dog, Tournoi de balle donnée, Grand Défi Pierre Lavoie…);
Une équipe RH et des gestionnaires disponibles en tout temps pour parler de ton avenir au sein de l’entreprise.

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